Cégvezetők

A Szemfüles egészségmegőrző program bevezetését minden olyan ügyvezető részére javasoljuk,

  • akik gondoskodó vezető képet akarnak kialakítani magukról.
  • akik csökkenteni szeretnék a hibák és a táppénzes napok számát,
  • akik úgy gondolkodnak, hogy a munkatársak a cégük legfontosabb értéke,
  • akiknek nincs HR vezetője és szeretné megtartani a munkatársait,
  • akik nem egész nap interjúztatni akarnak, hanem az üzlettel foglalkozni.


HR vezetők

A Szemfüles egészségmegőrző program bevezetését minden olyan HR vezető részére javasoljuk,

  • akik 10-30 %-kal szeretnék csökkenteni a táppénzes napok számát;
  • egészségorientált szervezeti struktúra felépítésére törekszenek a mindennapokban;
  • folyamatos figyelmet szentelnek a munkavállalók egészség-fejlesztésére;
  • akik számára fontos az elégedettség növelés a munkavállalói oldalon.